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改革創新 奮發有為

鋼構工程黨支部開展專題學習研討

發布人:admins   發布時間:2019-03-18 13:26:00   

鋼構工程黨支部于3月18日組織公司黨員干部開展了“改革開放 奮發有為”專題學習研討活動,會前一周支部書記李毅要求,廣大黨員干部對研討會上的發言提前進行認真思考和醞釀,形成書面的研討發言稿;專題學習研討會議由李毅主持并帶頭圍繞“改革創新”主題發表討論,以支部委員為首,大家暢所欲言,大膽解放思想,提出很多對分公司發展有建設性的思路。

最后支部書記李毅總結專題學習研討活動,他強調:本次專題學習研討活動有一定的成效,希望在今后的工作中我們能夠真正的將好的思路付諸于實踐。他特別強調了三個思路:一是建立開放式的用人機制,不拘一格招人才,建立內部人才市場,建立聘任契約制,人才可以很方便的合理流動,企業內外按合同約定進出自如,內部企業之間也可通過人才市場便捷調整;二是建立領導干部競聘上崗和業績考核和績效兌現機制,完不成目標承諾,實行紅黃牌警告制度,黃牌警告,紅牌讓位。真正體現多勞多得,能者上庸者讓;三是、建立責任倒逼機制,對在生產經營過程中給企業造成重大投資損失,經營損失的給予責任追究,從重處罰。(景靜娟)

 


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